U bevindt zich op:
Administratief medewerker polikliniek Snijdend blok
- IJsselland Ziekenhuis
- MBO
- FWG 30
- Parttime
- (Medisch) ondersteunend
Ben jij een administratieve duizendpoot met hart voor de zorg en oog voor de patiënt? Houd jij van afwisseling, sta je stevig in je schoenen en werk je graag in een hecht en gezellig team? Dan hebben wij een mooie plek voor jou op ons snijdend cluster?
Jouw rol
Als administratief medewerker op het snijdend cluster ben jij het eerste aanspreekpunt voor onze patiënten- aan de balie, via de telefoon en achter de schermen. Je zorgt ervoor dat alles op rolletjes loopt binnen de poli’s chirurgie, orthopedie, plastische, anesthesie en buitenpoli Kralingen en bent breed inzetbaar. Geen dag is hetzelfde. Je voert verschillende administratieve handelingen uit zoals baliewerkzaamheden en het invoeren en verwerken van (patiënt) gegevens. Je werkt digitaal en houdt werklijsten en wachtlijsten bij. Daarnaast informeer je patiënten over het IJssellandportaal “mijn IJsselland”. Je maakt telefonisch afspraken als een call center met meerdere collega’s voor het gehele cluster. Je informeert onze patiënten over voorbereidingen op medische handelingen en geeft afspraken telefonisch door. Je werkt nauw samen met het team en de medisch specialisten. Je deelt actief mee met werkgroepen en zorgt voor verbetering van het werkproces. Jij bent het administratieve middelpunt van de afdeling!
Wat vragen we van jou?
- Je hebt minimaal een diploma op MBO-niveau 4 in een administratief gerelateerde richting.
- Je hebt kennis van medische terminologie of bent bereid dit te gaan leren.
- Je bent enthousiast, representatief en stressbestendig.
- Je bent in het bezit van sterke organisatorische vaardigheden.
- Heb je ervaring in een ziekenhuis? Dan is dat een pluspunt.
- Je bent 24 tot 32 uur per week beschikbaar, sowieso op dinsdag, woensdag en donderdag.
- Je bent flexibel bij het wisselen van werkdagen
Wat bieden we jou?
- Een contract voor een jaar, met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
- Een salaris conform de cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 30 (€2.478,- en €3.344,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
- Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken. Lees hier onze interessante arbeidsvoorwaarden.
- Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Gabrielle `t Hart, teammanager SEH, Polikliniek & Gipskamer, op telefoonnummer 010-258 5834. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Maurice Treffers op 010-258 3174 of de afdeling recruitment via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.