U bevindt zich op:
Doktersassistent Polikliniek Oncologie
- IJsselland Ziekenhuis
- FWG 35
- Parttime
- (Medisch) ondersteunend
Wat ga je doen?
Je bent het aanspreekpunt voor patiënten én collega’s. Een luisterend oor, een rustige stem aan de telefoon, een deskundige planner achter het scherm. Je organiseert de spreekuren van artsen, verpleegkundig specialisten en verpleegkundigen, en plant chemo- en cytostaticakuren zorgvuldig in. Dat vraagt niet alleen precisie, maar ook empathie – want de mensen die je helpt, zitten vaak in een intensieve en kwetsbare fase van hun leven.
Naast je administratieve en coördinerende taken voer je ook medische handelingen uit, zoals bloeddrukmetingen en ECG’s. Je denkt proactief mee over hoe processen beter kunnen. Jij ziet kansen, signaleert knelpunten en helpt mee om onze zorg elke dag een beetje slimmer te maken.
Wat maakt deze functie bijzonder?
- Afwisseling: Je rouleert per dagdeel in je taken en hebt contact met veel verschillende collega’s en afdelingen.
- Teamgevoel: Je werkt samen met 6 andere doktersassistenten én met internist-oncologen, hematologen en verpleegkundig specialisten.
- Ruimte om te groeien: Je krijgt tijd en aandacht voor jouw ontwikkeling. Of je nu wilt specialiseren, meewerken aan verbeterprojecten of doorgroeien: het kan.
- Echt iets betekenen: Patiënten voelen zich gezien en gehoord door jou. Dat is van onschatbare waarde.
Wat breng jij mee?
- Je bent gediplomeerd doktersassistent – ervaring in de oncologie is mooi meegenomen.
- Je werkt nauwkeurig, denkt mee en houdt overzicht.
- Je bent empathisch en kunt goed schakelen tussen mensen en systemen.
- Je bent flexibel inzetbaar en gewend om met vertrouwelijke gegevens om te gaan.
- Je hebt bij voorkeur ervaring met HiX en MS Office.
- Je bent beschikbaar voor 24-36 uur.
Wat bieden wij?
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 35 (€2.478,- en €3.509,- bruto per maand o.b.v. 36 uur
- Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken. Lees hier onze interessante arbeidsvoorwaarden
- Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Inhoudelijke vragen over de functie?
Neem dan contact op met Shirley Klein, Teammanager poliklinieken, op 010-258 3578. Vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Maurice Treffers op 010-258 3174 of de afdeling recruitment op 010-258 3440 of via recruitment@ysl.nl.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.