Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Beleidsadviseur Zorg op Maat en Samenwerking

  • IJsselland Ziekenhuis
  • WO
  • FWG 55
  • Parttime

Zet jij graag strategische lijnen uit om de zorg toekomstbestendig te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! De gezondheidszorg is in beweging. Ook bij het IJsselland Ziekenhuis werken we elke dag aan de best passende zorg: de juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment. Wij zoeken twee bevlogen beleidsadviseurs Zorg op Maat en Samenwerking die ons helpen deze beweging verder vorm te geven.

In de nieuwe strategie van het IJsselland Ziekenhuis richten we ons de komende jaren  op drie strategische thema’s: Samenwerken, IJssellanders aan zet en Zorg op maat. Elk thema helpt ons voorbereid te zijn op de toekomst en sluit aan op de behoeften van onze patiënten. De rode draad? Samenwerken. Want met sterke verbindingen binnen ons ziekenhuis en met onze partners in de buurt en regio maken we het verschil. Naast deze thema’s ligt er ook een grote ambitie op innovatie en het realiseren van verandering. Bij alles wat we doen, staan onze kernwaarden - deskundig, dichtbij en doen - voorop.

Jouw rol
Als beleidsadviseur maak je onderdeel uit van het team Transformatie en Innovatie en ben je de drijvende kracht achter het thema Zorg op Maat en Samenwerking. Jij verbindt beleid, praktijk en strategie en zorgt voor integrale samenwerking binnen én buiten het ziekenhuis. Daarbij beweeg je je soepel in een politiek-bestuurlijke context. Je bent een scherpe strategische denker met een heldere pen en een goed ontwikkelde radarfunctie. Wat jij signaleert, vertaal je naar onderbouwd en toepasbaar beleid dat onze organisatie helpt vooruit te kijken en mee te bewegen met de tijd.

Jouw werkzaamheden zijn:

  • Het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op passende zorg en duurzame samenwerking met ketenpartners.
  • Analyseren van ontwikkelingen binnen het zorglandschap en vertaalt deze naar concrete plannen samen met de themahouders strategie en de vakgroepen (radarfunctie).
  • Begeleiden van veranderprocessen en adviseert samen met de vakgroepen.
  • Samenwerken met afdelingen zoals zorgverkoop, kwaliteit, financiën en ICT aan innovatieve zorgvormen zoals hybride zorglijnen.
  • Bijdragen aan regionale en landelijke initiatieven rondom passende zorg en preventie.
  • Ondersteunen van de themahouders strategie.
  • Je werkt nauw samen met andere beleidsadviseurs van het ziekenhuis om tot integrale adviezen te komen.

Wat breng jij mee?

  • Je bent 24-32 uur per week beschikbaar. Uren en dagen zijn in overleg bespreekbaar.
  • Een afgeronde wo-opleiding, bij voorkeur in (gezondheids)wetenschappen, beleid en management in de zorg, bestuurskunde of vergelijkbaar.
  • Ervaring met beleidsadvies en projecten in de zorg is een pre.
  • Kennis van en visie op passende zorg, Juiste Zorg op de Juiste Plek, integrale samenwerking en zorgtransformatie.
  • Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om te schakelen tussen strategie en uitvoering.
  • Een proactieve, verbindende, integrale en ondersteunende stijl.

Wat bieden wij?

  • Een contract voor de duur van een jaar. Een eventuele verlening behoort tot de mogelijkheden.
  • Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 55 (€3.751,- en €5.185,- bruto per maand o.b.v. 36 uur).
  • Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken. Lees hier onze interessante arbeidsvoorwaarden.
  • Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling.
  • Een actieve rol in de vernieuwing van de zorg met veel afwisseling en ontwikkelmogelijkheden. Er is ruimte voor eigen ideeën en beslissingen.

Enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Solliciteren kan tot en met uiterlijk 13 juli. Houd er alvast rekening mee dat de gesprekken in de week van maandag 21 juli worden ingepland. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met, Klaas-Wouter van Vuuren, teamleider Transformatie & Innovatie, op telefoonnummer 06-51189893.
Vragen over de procedure? Onze recruiter Maurice Treffers is bereikbaar via 010-258 3174 of via 010-258 3440.

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Fit@Work

Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.