Zet jij graag strategische lijnen uit om de zorg toekomstbestendig te maken? Dan zijn wij op zoek naar jou! De gezondheidszorg is in beweging. Ook bij het IJsselland Ziekenhuis werken we elke dag aan de best passende zorg: de juiste zorg, op de juiste plek, op het juiste moment. Wij zoeken twee bevlogen beleidsadviseurs Zorg op Maat en Samenwerking die ons helpen deze beweging verder vorm te geven.
In de nieuwe strategie van het IJsselland Ziekenhuis richten we ons de komende jaren op drie strategische thema’s: Samenwerken, IJssellanders aan zet en Zorg op maat. Elk thema helpt ons voorbereid te zijn op de toekomst en sluit aan op de behoeften van onze patiënten. De rode draad? Samenwerken. Want met sterke verbindingen binnen ons ziekenhuis en met onze partners in de buurt en regio maken we het verschil. Naast deze thema’s ligt er ook een grote ambitie op innovatie en het realiseren van verandering. Bij alles wat we doen, staan onze kernwaarden - deskundig, dichtbij en doen - voorop.
Jouw rol
Als beleidsadviseur maak je onderdeel uit van het team Transformatie en Innovatie en ben je de drijvende kracht achter het thema Zorg op Maat en Samenwerking. Jij verbindt beleid, praktijk en strategie en zorgt voor integrale samenwerking binnen én buiten het ziekenhuis. Daarbij beweeg je je soepel in een politiek-bestuurlijke context. Je bent een scherpe strategische denker met een heldere pen en een goed ontwikkelde radarfunctie. Wat jij signaleert, vertaal je naar onderbouwd en toepasbaar beleid dat onze organisatie helpt vooruit te kijken en mee te bewegen met de tijd.
Jouw werkzaamheden zijn:
Wat breng jij mee?
Wat bieden wij?
Enthousiast geworden?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Solliciteren kan tot en met uiterlijk 13 juli. Houd er alvast rekening mee dat de gesprekken in de week van maandag 21 juli worden ingepland. Bij gelijke geschiktheid krijgen interne kandidaten voorrang in de procedure. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met, Klaas-Wouter van Vuuren, teamleider Transformatie & Innovatie, op telefoonnummer 06-51189893.
Vragen over de procedure? Onze recruiter Maurice Treffers is bereikbaar via 010-258 3174 of via 010-258 3440.
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.