Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement

  • IJsselland Ziekenhuis
  • HBO
  • FWG 60
  • Fulltime

Jouw rol 
Als Adviseur Integraal Capaciteitsmanagement werk je aan uiteenlopende en complexe vraagstukken op het gebied van capaciteitsplanning en procesoptimalisatie binnen de zorg. Je bent een sleutelfiguur in het verbeteren van de zorglogistiek door data te vertalen naar concrete adviezen en oplossingen voor strategische, tactische en operationele besluitvorming. Je houdt je onder andere bezig met het analyseren van patiëntstromen, capaciteitsdata en logistieke knelpunten. Het adviseren van vakgroepen, management en andere stakeholders over capaciteitsvraagstukken en verbetermogelijkheden is ook onderdeel van het takenpakket. Daarnaast zet je verbeterprojecten op en leidt je ze ook, begeleidt je teammangers en operationele rollen en neem je deel aan ziekenhuisbrede en regionale overlegstructuren. 

Je werkt intensief samen met de teamleider & adviseur ICM, het programma ICM en collega's van onder meer zorgplanning, HR, business control en BI. 

Over de afdeling
De druk op zorgmiddelen en personeel neemt toe. Daarom zet het IJsselland Ziekenhuis sterk in op integraal capaciteitsmanagement, gericht op het optimaal afstemmen van zorgvraag en beschikbare capaciteit. Ons team zorgt ervoor dat onder andere de polikliniek, het OK-complex en de verpleegafdelingen efficiënt worden ingezet, met oog voor kwaliteit, werkdruk en patiënttevredenheid.

Wat vragen wij van jou?
Je bent een analytisch sterke verbinder met oog voor procesverbetering en verandermanagement. Je beweegt je gemakkelijk binnen verschillende lagen van de organisatie en weet je advies helder en doelgericht over te brengen. Verder:

  • Heb je een relevante afgeronde HBO- of WO-opleiding, zoals (Technische) Bedrijfskunde, Econometrie, Toegepaste Wiskunde, Supply Chain Management of een zorg gerelateerde studie.
  • Heb je minimaal 4 jaar relevante werkervaring in een vergelijkbare functie binnen een complexe organisatie.
  • Kennis van of ervaring met integraal capaciteitsmanagement (bijvoorbeeld via de TOPclass Healthcare Capacity Management van Performation of Opleiding Capaciteitsmanagement in de Zorg van Rhythm) is een pré.
  • Heb je sterke analytische vaardigheden en ervaring met data-analyse en forecasting.
  • Heb je overtuigingskracht, organisatiesensitiviteit en het vermogen om draagvlak te creëren.
  • Beschik je over een goede beheersing van Excel en PowerPoint; ervaring met dashboards en BI-tools is een pré.
  • Ben je beschikbaar voor 28 tot 36 uur.

Wat bieden wij jou?

  • Een vast contract, wel zo fijn om zekerheid te hebben. 
  • Een salaris conform de cao Ziekenhuizen in FWG 60-65 (tussen € 4.001,- en € 6.850,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
  • Een inspirerende werkomgeving binnen een ziekenhuis dat continu werkt aan verbetering en innovatie.
  • Een uitdagen functie waarin je direct bijdraagt aan de kwaliteit, toegankelijkheid en betaalbaarheid van zorg. 
  • Volop ontwikkelmogelijkheden, zowel binnen je vakgebied als binnen het ziekenhuis.
  • Een collegiale cultuur met ruimte voor eigen initiatief en persoonlijke groei.

Enthousiast geworden?
Solliciteer via de knop "solliciteer direct" op deze pagina. Je kunt ook solliciteren door je cv en motivatiebrief op te sturen naar recruitment@ysl.nl. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan contact op met Ingrid Keusters, manager staf, kwaliteit, ondersteuning en ICM, op telefoonnummer 010-2585129. Heb je vragen over de procedure? Neem dan contact op met onze recruiter Maurice Treffers op 010-2583174 of de afdeling recruitment op 010-2583440 of via recruitment@ysl.nl.

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

De arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Fit@Work

Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.