U bevindt zich op:
Medisch technicus
- Staf en Management
- MBO
- FWG 45
- Parttime
- Staf en management
Wat ga je doen?
Als medisch technicus zorg jij dat onze medische apparatuur veilig, betrouwbaar en up-to-date blijft. Je bent onderdeel van het team Medisch Instrumenteel Beheer, een hechte club van 6 collega-technici, een projectleider en een leidinggevende. Iedereen heeft zijn eigen aandachtsgebied, maar we staan altijd voor elkaar klaar.
Je werkzaamheden zijn lekker afwisselend. Je houdt je bijvoorbeeld bezig met:
- Onderhoud van medische apparatuur zoals bedden, rolstoelen en flowmeters
- Uitvoeren van keuringen en controles (volgens normen en specificaties)
- Oplossen van storingen en begeleiden van onderhoud door externe partijen
- Meedenken bij de aanschaf van nieuwe apparatuur
- Technische ondersteuning geven aan zorgmedewerkers
- Alles goed bijhouden in ons systeem (Ultimo)
We investeren veel in onze mensen, dus je krijgt volop ruimte om je kennis te verdiepen en opleidingen te volgen.
Wat vragen we van jou?
Je hebt een technische achtergrond (minimaal mbo-niveau) en een nieuwsgierige, praktische instelling. Misschien werk je nu al als technicus in de zorg, maar ook als je uit een andere technische sector komt en je wilt omscholen, nodigen we je van harte uit.
Verder is het fijn als je:
- 36 uur per week beschikbaar bent
- Oplossingsgericht denkt en werkt
- Graag samenwerkt, maar ook zelfstandig je mannetje of vrouwtje staat
- Goed kunt communiceren met zowel collega’s als leveranciers
- Je goed redt in stressvolle situaties
- De Engelse taal begrijpt (veel handleidingen zijn in het Engels)
Heb je al een INTOP MTA-certificaat? Dan is dat mooi meegenomen. Heb je dat nog niet, dan helpen we je erbij.
Wat bieden we jou?
- Een salaris conform de Cao Ziekenhuizen, ingeschaald in FWG 45 (€3.041,- en €4.095,- bruto per maand o.b.v. 36 uur)
- Bij het IJsselland krijg je kansen om te groeien. Daar horen arbeidsvoorwaarden bij die dat mogelijk maken. Lees hier onze interessante arbeidsvoorwaarden
- Een collegiale werkomgeving waar ruimte is voor eigen initiatief en persoonlijke ontwikkeling
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Michel Doeleman teammanager medische techniek, op telefoonnummer 010-2585098. Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise is bereikbaar via 06-82449750 of via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.