- Home
- All vacatures
- Zorg en verpleging
Bijbaan of vakantiebaan op het vrouw-kind centrum I Jij bepaalt zelf je uren!
- Verplegend
- MBO
- FWG 45
- Flexwerken
- Zorg en verpleging
Om ons extra te ondersteunen in de drukke zomermaanden, bieden wij een unieke kans voor zorgprofessionals die kennis willen maken in het ziekenhuis op het vrouw-kind centrum.
Ben jij een verpleegkunde i.o. niveau 4 (leerjaar 4) of ben je al gediplomeerd verpleegkundige en wil jij kennismaken in het ziekenhuis op het geboortecentrum en kinderafdeling? Dan hebben wij een leuke vakantiebaan voor jou beschikbaar waarin jij écht het verschil kan maken op de afdelingen in onze kliniek.
Wat ga je doen?
Afhankelijk van jouw kennis en ervaring wordt je ingezet op het geboortecentrum en de kinderafdeling. Je zal tussen deze 2 afdelingen schakelen, ondersteund de (HCN)-kinderverpleegkundige of de obstetrieverpleegkundige in haar taken, helpt met opnames, zorgt ervoor dat de afdeling bijgevuld is, maakt bedden tot couveuses op en geeft de patiënten net die extra aandacht die ze verdienen.
Daarnaast let je op veranderingen bij de patiënt of in zijn of haar omgeving. Merk je dat een patiënt extra hulp nodig heeft? Dan ben jij de schakel naar de verpleegkundige, zo help je samen de patiënt.
De werktijden zijn:
07.15 – 13.00 uur
16.00 – 21.30 uur
22.45- 07.30 uur
Je kunt werken van maandag tot en met zondag met 3 verschillende diensten. Dit is afhankelijk van de oproep. Je bepaalt zelf voor hoeveel uur en wanneer je beschikbaar bent.
Wat vragen we van jou?
- Je bent gediplomeerd verpleegkundige met BIG registratie of bent bezig met de opleiding Verpleegkundige (leerjaar 4)
- Je bent een aanpakker en gemotiveerd om aan de slag te gaan!
- Je hebt affiniteit met geboortezorg en vind het leuk om met kinderen te werken.
- Je bent minimaal 18 jaar oud.
Wat bieden we jou?
- Relevante werkervaring voor je studie/cv.
- Een bijbaan waarin jij écht het verschil kan maken.
- Flexibel contract dat ook na de zomervakantie kan doorlopen.
- Goed salaris (afhankelijk van jouw leeftijd, opleiding en werkervaring).
- Reiskostenvergoeding van € 0,16 per km tot een maximum van 30 km enkele reis.
- Een leuke werkplek en een fijn team.
Enthousiast?
Solliciteer direct via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. Heb je inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met, Marlene van der Knaap teamleider kinderafdeling via 010-2583586 of Petra van der Kruit teamleider geboortecentrum via 06-53477948. Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise is bereikbaar via 06-82449750 of via 010-258 3440.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentDe arbeidsvoorwaarden ontvang je van ons per e-mail. Na jouw akkoord, wordt het contract opgemaakt. Ook het contract delen we met je per e-mail.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Fit@Work
Wij vinden het belangrijk dat jij je goed voelt. Daarom werken we graag met je samen om vitaliteit in je werk te brengen, ongeacht waar je nu staat. Nieuwsgierig naar wat dit voor jou kan betekenen? Onze collega’s van Fit@Work vertellen je er graag meer over!
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.