- Home
- All vacatures
- Arts en specialisten
Anesthesioloog 0.8 fte
- Medisch specialisten
- WO
- AMS regeling
- Arts en specialisten
Functie inhoud
De vakgroep Anesthesiologie/Pijnbestrijding/Intensive Care is een collegiale groep van 13 anesthesiologen en 2 Chef de Clinique die het vak in de volle breedte uitoefent.
De case mix van ingrepen bevat zowel de regionale basiszorg als ook hoog complexe maag, darm en leverchirurgie, vaatchirurgie, traumatologie, heelkunde, gynaecologie/obstetrie, urologie, orthopedie, KNO, kaakchirurgie, neurochirurgie en chirurgie bij kinderen vanaf 1 maand. Ons ziekenhuis heeft op het gebied van de MDL-zorg een bovenregionale functie.
Binnen de vakgroep zijn er 5 anesthesioloog-pijnbestrijders actief die de pijnbehandeling in de volle breedte uitoefenen. Daarnaast zijn 4 van onze collega’s geregistreerd als anesthesioloog-intensivist. Zij participeren naast hun anesthesiologische werkzaamheden in de vakgroep Intensive Care, welke zij vormen in samenwerking met 4 intensivisten.
Het IJsselland Ziekenhuis heeft de beschikking over een nieuw operatiecomplex met 8 “state of the art” operatiekamers en een interventiekamer waar jaarlijks meer dan 11.000 ingrepen plaatsvinden.
Locoregionale en neuraxiale anesthesietechnieken worden veelvuldig toegepast. De vakgroep heeft hiertoe de beschikking over 3 echoapparaten.
Sinds 1 januari 2014 verzorgt de vakgroep, in samenwerking met het Erasmus MC, het perifere jaar van de opleiding tot anesthesioloog. De vakgroep pijngeneeskunde verzorgt, in samenwerking met pijnbehandelcentrum van het Erasmus MC, een deel van de differentiatie tot pijnspecialist.
De vakgroep is vertegenwoordigd in alle relevante ziekenhuiscommissies.
Wat vragen wij
U bent in Nederland als anesthesioloog(-intensivist) of anesthesioloog-pijnspecialist geregistreerd of u rondt binnenkort uw opleiding af. U beschikt over goede contactuele eigenschappen en communicatieve vaardigheden zowel naar collega’s als naar patiënten. U bent bereid tot het verzorgen van onderwijs en opleiding aan arts-assistenten, coassistenten, anesthesiemedewerkers. Affiniteit met locoregionale neuraxiale technieken is een pré echter niet doorslaggevend.
Wat bieden wij
De nieuwe collega zal als medisch specialist aangesteld worden volgens AMS regeling in een rol als Chef de Clinique. Indien gewenst kan een anesthesioloog-pijnspecialist deels werkzaam zijn op de polikliniek pijngeneeskunde.
Informatie en solliciteren
Informatie betreffende deze functie kunt u verkrijgen bij één van de anesthesiologen welke bereikbaar zijn via telefoonnummer 010-2585000. Het dagelijks bestuur van de vakgroep Anesthesiologie zijn M. Pelka anesthesioloog en J.van Koesveld anesthesioloog-intensivist, bereikbaar via telefoonnummer 010-2583343 en 010-2583155.
Uw schriftelijke sollicitatie en curriculum vitae kunt u sturen naar de vakgroep anesthesiologen IJsselland ziekenhuis, Postbus 690, 2900 AR, Capelle aan den IJssel of bij voorkeur per e-mail aan mpelka@ysl.nl en/of jvkoesveld@ysl.nl
Een aanvraag van de Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) maakt onderdeel uit van de procedure en de Privacyverklaring verwerking gegevens sollicitanten is van toepassing.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.