- Home
- All vacatures
- OK & Anesthesie
Recovery verpleegkundige | 16-36 per week
- OK medewerker
- FWG 50
- Parttime
- Fulltime
- OK & Anesthesie
Wat ga je doen?
Als recovery verpleegkundige is geen dag hetzelfde: je bent verantwoordelijk voor de verpleging, behandeling, bewaking en begeleiding van operatiepatiënten. Hierbij richt je je op het stabiliseren en zo mogelijk verbeteren van de vitale functies en pijnbestrijding. Daarnaast ben je werkzaam op de holding, waar je de patiënt ontvangt en voorbereidt op de operatie. Je assisteert de anesthesioloog bij epidurale anesthesie en andere regionale technieken ten behoeve van de pré operatieve voorbereiding. Ook draag je postoperatieve zorg voor de patiënten in het kort circuit en assisteer je bij diverse pijnbehandelingen. Tevens draag je zorg voor de acute pijn patiënten in het gehele ziekenhuis. De werktijden zijn variabel in dag- en avonddiensten. Al met al een ontzettend afwisselende job!
Je gaat werken op een nieuw operatiekamercomplex. Dit complex voldoet aan de meest recente kwaliteitsnormen en biedt daarmee de beste voorzieningen voor onze patiënten en OK-professionals. De operatieafdeling kenmerkt zich door de goede sfeer, waar de medewerkers iedere dag weer klaarstaan als een team, met een gezamenlijk doel: de beste zorg leveren voor onze patiënt.
Wat vragen we van jou?
Jij bent een teamplayer en een aanpakker. Je beschikt over het diploma verpleegkunde en bent gespecialiseerd recovery-verpleegkundige. Je werkt graag in een omgeving waarin iedereen, vanuit zijn of haar vakgebied, een gelijkwaardige inbreng heeft. Vanuit die visie hecht je dan ook belang aan een optimale samenwerking, gebaseerd op erkenning en wederzijds respect. Jij voert je vak met bezieling uit en bent uitstekend in staat je kennis en kunde over te dragen. Je bent beschikbaar van maandag t/m vrijdag, bij ons werk je geen weekenden en nachten. De vroegste dienst start om 7:15 en de laatste eindigt om 21:30.
Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.
Het salaris is conform CAO Ziekenhuizen en mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie van recovery verpleegkundige is ingeschaald in FWG50 (tussen €3.199,- en €4.540,- bruto per maand o.b.v. 36 uur per week).
Interesse?
Wat leuk! Deze vacature sluit zodra we de juiste kandidaat hebben gevonden. Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met één van onze teamleiders OK/CSA: Felicia Hoogland op telefoonnummer 010-258 3667 of Art Schouten op telefoonnummer 010-258 3540.
Vragen over de procedure? Onze recruiter Rieke is bereikbaar via 06-82991606. Indien je Rieke niet te pakken krijgt, dan kun je haar collega’s bereiken via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.