Hier gaat het om u

Snel naar:

Blijf op de hoogte

Functioneel beheerder | 36 uur pw

  • Staf en Management
  • HBO
  • FWG 55
  • Fulltime

Wij zijn op zoek naar een gedreven en ervaren Functioneel Beheerder om ons team te versterken. In deze rol krijg je de kans om een cruciale rol te spelen in de continue verbetering van onze zorgverlening.

Wat ga je doen?
Als Functioneel Beheerder word je onderdeel van een nieuw cluster ‘Functioneel beheer’ dat valt binnen de afdeling Digital & IT. Je primaire focus ligt op het functioneel beheer van ons Zorginformatiesysteem en EPD HiX.

Naast het beheren van HiX, zul je ook fungeren als back-up voor functioneel beheerders die een andere applicatie beheren, zoals Microsoft 365.

Jouw doel is om de organisatie te faciliteren en je bent de verbindende factor tussen HiX coordinatoren, key-users, zorgverleners, applicatiebeheerders, ICT-specialisten, leveranciers en informatiemanagers. Je bent o.a. verantwoordelijk voor het onderhoud en de optimalisatie van ons HiX-systeem. Je werkt nauw samen met zorgprofessionals om hun behoeften te begrijpen en te vertalen naar functionele aanpassingen in het systeem.

Belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:

  • Ophalen van wensen van gebruikers en deze vertalen naar een functioneel ontwerp;
  • Coördineren van nieuwe functionaliteiten en upgrades;
  • Coördineren van het testproces;
  • Verzorgen van opleidingen en workshops;
  • Testen van (nieuwe) functionaliteiten;
  • Afstemmen met HiX coordinatoren, keyusers, systeemeigenaren, applicatiebeheerders en andere functioneel beheerders;
  • Bijhouden en beschikbaar stellen van rapportages, documentatie- en opleidingsmateriaal;
  • Zorgen voor naleving van beleid zoals beveiligingsrichtlijnen en privacywetten;
  • Bijdragen aan en schrijven van beleidsuitgangspunten;
  • Afstemmen met leveranciers.

Wij bieden jou een uitdagende functie in een dynamische en inspirerende werkomgeving. Je krijgt de kans om een verschil te maken in de zorgverlening.

Wat vragen we van jou?
We zijn op zoek naar iemand die stressbestendig, flexibel, organisatiesensitief en proactief is. Je bent gewend om op verschillende lagen te werken en te communiceren en weet hoe je mensen enthousiast kunt krijgen. Je kunt goed verschillende belangen bij elkaar brengen. De zorgomgeving is zeer dynamisch en afwisselend; hier krijg jij energie van!

Je beschikt over hbo werk- en denkniveau, een relevante opleiding op het gebied van

Informatica en automatisering, minimaal 3 jaar relevante ervaring als functioneel beheerder en je hebt kennis van functionaliteit binnen HiX (leverancier Chipsoft).

Je hebt ervaring met standaarden zoals BISL en IT Servicemanagement. Verder heb je kennis van of affiniteit met onderwerpen zoals eHealth, data en werkprocessen.

Contract en salaris
Bij het IJsselland vinden we vertrouwen heel belangrijk. Aangezien het om een vaste functie gaat willen we deze invullen met vaste gezichten. Hier hoort een vast contract bij. Wel zo fijn om zekerheid te hebben.

Het salaris is conform de CAO Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG 55 (tussen de €3.606,- en €5.084,-bruto per maand o.b.v. 36 uur)

Begin 2023 zijn we verhuisd naar een gerenoveerde vleugel in het ziekenhuis waar jij en je collega’s elkaar kunnen ontmoeten en waar ook ruimte is om in alle rust te werken. Heb jij een voorkeur om 4 x 9 uur te werken? Ook dat behoort tot de mogelijkheden.

Interesse?
Wat leuk! Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina. De vacature sluit op 31 oktober. De gesprekken vinden plaats op dinsdag 5 november van 09:00 tot 13:00 uur. Houd hier alvast rekening mee in je agenda.

Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Rogier de Groot op telefoonnummer 06 - 517 399 20.

Vragen over de procedure? Onze recruiter Elise bereikbaar via 06-82449750. Indien je Elise niet te pakken krijgt, dan kun je haar collega’s bereiken via 010-258 3440.

Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!

Sollicitatie procedure

1. Upload je cv en motivatie

hand

Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.

2. Bevestiging

check

Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.

3. Telefonisch interview

mobile

Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.

4. In gesprek

talk

Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.

5. Dagje meelopen

steps

Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.

6. Contractvoorstel

document

We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.

Wat bieden wij

Warm welkom

Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.

Persoonlijke ontwikkeling

Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.

En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.

Waardering

Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.

We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.

Bereikbaarheid

We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.

Beleef het IJsselland

Bij deze vacatures is het helaas niet mogelijk om een dagje mee te lopen. Neem voor vragen over deze vacature contact op met recruitment.