Wat ga je doen?
Als anesthesiemedewerker werk je nauw samen met de anesthesioloog. Je werkt samen in een operatieteam waarin iedereen eigen taken heeft. De anesthesioloog bespreekt samen met de patiënt voor welke anesthesietechniek er gekozen zal worden.
Onder eindverantwoordelijkheid van de anesthesioloog voer jij zelfstandig bepaalde taken uit. Zo controleer je voor de operatie alle apparatuur, help je de patiënt onder narcose of plaatselijke verdoving en zorg je ervoor dat de patiënt goed gepositioneerd is.
Rondom de operatie begeleid je de patiënt, geef je uitleg over de procedures en over wat je gaat doen en stel je de patiënt gerust. Je bewaakt voortdurend de vitale functies van de patiënt. Hierbij onderneem je actie en stel je de anesthesioloog hiervan op de hoogte.
Over de opleiding
De opleiding start op 10 maart 2025. Tijdens de eerste 6 maanden van de opleiding krijg jij gemiddeld 2 dagen per week theorie bij de Erasmus MC Academie in Rotterdam en ga jij 2 dagen per week in de praktijk aan de slag. Gedurende deze periode werk je aan het uitwerken van stageopdrachten en krijg je al een goed beeld van het toekomstige werk.
Na het behalen van de theorie met daarbij het weegmoment neemt na de eerste 6 maanden het praktijkleren de belangrijkste plaats in.
Wat zoeken wij
Wat bieden wij
Extra informatie
Informatie over de deelnemende ziekenhuizen, de opleiding en het beroep vind je op dit platform. Besluit je te solliciteren, geef dan duidelijk je voorkeur voor een perifeer (algemeen) of academisch ziekenhuis aan.
Perifeer = algemeen, kleinschaliger, gericht op acute zorg voor patiënten uit de regio
Academisch = grootschaliger, gericht op complexe zorg
Kies je voor een academisch ziekenhuis, dan word je bij bevonden geschiktheid door het Erasmus MC uitgenodigd voor een gesprek en ga je daar verder in de selectieprocedure.
Kies je voor één van de andere (perifere) ziekenhuizen, dan neem je deel aan de gezamenlijke selectieprocedure van deze zes ziekenhuizen. Je wordt uitgenodigd voor een speeddate op dinsdag 1 oktober. Tijdens deze speeddate ga je in gesprek met praktijkopleiders en recruiters uit de verschillende ziekenhuizen en mag je jouw eerste en eventuele tweede keuze ziekenhuis aangeven om mee te lopen. De meeloopdagen worden ingepland in week 40 t/m 42.
Wil je meer infomratie? Zie meer informatie op de gezamelijke website Home - Werken en leren op de OK
Leuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
Bevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
Zien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
Is de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
Bij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
We bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.