- Home
- All vacatures
- Zorg en verpleging
SEH-verpleegkundige in opleiding | 28-36 uur per week
- Verplegend
- SEH
- Gespecialiseerd verpleegkundigen
- MBO
- FWG 45
- Parttime
- Zorg en verpleging
Ben je klaar voor een uitdagende en dynamische loopbaan waarin geen dag hetzelfde is? Overweeg dan om de opleiding tot spoedeisende hulp (SEH) verpleegkundige te volgen!
Wat ga je doen?
Als SEH-verpleegkundige ben jij een essentieel onderdeel van het spoedeisende zorgteam. Je staat constant paraat om levensreddende handelingen uit te voeren en patiënten in acute situaties te helpen. Of het nu gaat om verkeersongevallen, ernstige verwondingen of medische noodsituaties, jij bent er om snel te handelen en de juiste zorg te bieden.
De opleiding tot SEH-verpleegkundige is intensief, maar ontzettend lonend. Je leert alle noodzakelijke vaardigheden en technieken die nodig zijn om in noodsituaties te kunnen handelen. Je krijgt uitgebreide kennis op het gebied van trauma, acute zorg en medische urgenties. Daarnaast leer je ook om te gaan met de psychische en emotionele impact van het werken op de SEH.
Het team
Je komt te werken in een team van 18 collega`s die staan te springen om jou te verwelkom en je alles te leren over de spoedeisende hulp. Het is een hardwerkend team waarin samenwerken centraal staat. Wij hebben een evenementencommissie die jaarlijks de leukste uitjes organiseert voor het team. Zo zijn we al een keer wezen schaatsen, varen, en ja skiën!
De opleiding
De opleiding heeft diverse startmomenten in het jaar en duurt totaal 18 maanden. In de maanden juni, juli en augustus is het niet mogelijk om te starten met de opleiding. Tijdens de opleiding loop je korte stages op diverse afdeling zoals de IC, CCU, HAP, OK en de ambulance. Zo kun je hetgeen je aan het leren bent tijdens de opleiding koppelen aan de praktijk.
De theorie vindt plaats aan de zorgacademie van het Erasmus Medisch Centrum in Rotterdam. Tijdens de opleiding doorloop je diverse leerperiodes. Hierin ontwikkel je jezelf (aan de hand van jouw eigen leerplan, op basis van de competenties voor spoedeisende hulp verpleegkundige) door zorg te leveren aan de patiënten op de spoedeisende hulp, jezelf hierin te professionaliseren en steeds zelfstandiger in complexe situaties te handelen. Dit alles onder begeleiding van je werkbegeleiders, collega’s en praktijkopleider.
Voordat je gaat starten met de opleiding begin je met een voorwerkperiode van maximaal drie maanden. Dit is noodzakelijk om de afdeling te leren kennen. Wanneer je deze periode met een voldoende afsluit mag je gaan starten met de opleiding.
Waarom is het zo leuk om de opleiding bij ons te volgen? Je komt terecht in een warm bad waarin collega`s je met open armen ontvangen en je graag alles leren! Het IJsselland is een kleinschalig ziekenhuis waarbij de lijnen kort zijn. Eerst sfeer komen proeven op de afdeling? Je bent van harte welkom om een dag mee te lopen op onze spoedeisende hulp.
Wat vragen we van jou?
Je bent in het bezit van een diploma mbo of hbo verpleegkundige en hebt tenminste twee jaar werkervaring als verpleegkundige in een ziekenhuis. Verder kun je goed organiseren, ben je flexibel, initiatiefrijk en communicatief vaardig.
Contract en salaris
Wanneer je begint met de opleiding start je met een tijdelijk contract. Na het behalen van je opleiding krijg je een vast dienstverband aangeboden.
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De functie is ingeschaald in FWG45 (tussen €2982 en €4015 bruto per maand o.b.v. 36 uur per week). Na diplomering word je ingeschaald in FWG55 (tussen €3606 en €5084 bruto per maand o.b.v. 36 uur).
Interesse?
Wat leuk! Je kunt online solliciteren via de knop “solliciteer direct” op deze pagina.
Heb je nog inhoudelijke vragen over de functie? Neem dan telefonisch contact op met Gabrielle `t Hart, teammanager SEH op telefoonnummer 010-2585834.
Vragen over de procedure? Onze recruiter Rieke is bereikbaar via 06-82991606. Indien je Rieke niet te pakken krijgt, dan kun je haar collega’s bereiken via 010-258 3440.
Bij gelijke geschiktheid gaat de voorkeur uit naar een interne kandidaat.
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld!
Sollicitatie procedure
1. Upload je cv en motivatie
handLeuk dat je solliciteert! Zorg dat je je cv en motivatiebrief klaar hebt staan om toe te voegen aan je sollicitatie.
2. Bevestiging
checkBevestiging van jouw sollicitatie komt direct in mailbox. Wij nemen binnen 2 werkdagen contact met je op.
3. Telefonisch interview
mobileZien wij een match tussen jouw sollicitatie en de vacature? Dan bellen we je voor wat vragen. Na dit gesprek stellen we je voor bij vacaturehouder.
4. In gesprek
talkIs de vacaturehouder net zo enthousiast? Dan gaan we graag met je in gesprek om je beter te leren kennen en tijdens dit gesprek kun jij al jouw vragen aan ons stellen.
5. Dagje meelopen
stepsBij sommige vacatures kun je een dagje komen meelopen om je collega’s alvast te leren kennen en te kijken of er een klik is van beide kanten.
6. Contractvoorstel
documentWe bellen je op om de arbeidsvoorwaarden kort te bespreken en sturen jou per mail een bevestiging hiervan. Je contract wordt vervolgens binnen 2 weken per post opgestuurd.
Wat bieden wij
Warm welkom
Laten we beginnen met een heel warm welkom! Je krijgt een goede inwerkperiode waarin je 1 vast aanspreekpunt hebt. Wij bieden jou een afwisselende en veelzijdige functie in een ziekenhuis dat volop in beweging is. Het IJsselland Ziekenhuis is een relatief klein ziekenhuis met een informele sfeer.
Persoonlijke ontwikkeling
Je volgt doorlopend cursussen om je kennis up-to-date te houden en als je wilt, kun je opleidingen en bijscholingen volgen om jouw ambities waar te maken. We hebben een eigen Leerhuis en aan het eind van dit jaar openen we een geheel nieuw leerplein: een hypermoderne plek met een skills lab, een mediatheek en een studieruimte om je kennis en vaardigheden te trainen en te toetsen.
En als kers op de taart hebben wij het interne talentenprogramma PIT waar jij jouw bekende en onbekende talenten tot hun recht kunt laten komen.
Waardering
Het salaris is conform de cao Ziekenhuizen en is mede afhankelijk van opleiding en ervaring. De vakantietoeslag is 8,33% en in december krijg je een eindejaarsuitkering van 8,33%.
We hebben diverse aantrekkelijke (aanvullende) arbeidsvoorwaarden zoals een fietsregeling (ook elektrisch!), korting op bedrijfsfitness, regeling voor privé telefoon, tablet en laptop en pensioen bij het pensioenfonds Zorg en Welzijn. Voor een goede werk- en privébalans kun je PLB-uren bijkopen of juist verkopen voor extra geld.
Bereikbaarheid
We zijn goed bereikbaar met het ov en de auto. Je kunt gratis parkeren in de omgeving en als je op de fiets komt kun je deze stallen in onze afgesloten fietsenstalling.